Stan­dar 1.3

Ma­na­je­men sum­ber daya ma­nu­sia.

Total = 200

1.3.1 = 40
1.3.2 = 50
1.3.3 = 30
1.3.4 = 20
1.3.5 = 20
1.3.6 = 40

Ma­na­je­men sum­ber daya ma­nu­sia Pus­kes­mas di­la­ku­kan se­suai de­ngan ke­ten­tuan per­a­turan per­un­dang-un­dangan.

Ke­te­na­gaan Pus­kes­mas harus di­ke­lola se­suai de­ngan ke­ten­tuan per­a­turan per­un­dang-un­dangan.

Kri­te­ria 1.3.1

Ter­se­dia sum­ber daya ma­nu­sia (SDM) de­ngan jenis, jum­lah, dan kom­pe­tensi se­suai ke­bu­tuhan pe­la­yanan dan ke­ten­tuan per­a­turan per­un­dang-un­dangan

Kri­te­ria 1.3.2

Se­tiap pe­ga­wai Pus­kes­mas mem­pu­nyai uraian tugas yang men­jadi dasar dalam pe­lak­sa­naan ke­gi­atan pe­la­yanan ma­u­pun pe­ni­laian ki­nerja pe­ga­wai.

Kri­te­ria 1.3.3

Se­tiap pe­ga­wai men­da­pat­kan ke­sem­patan untuk me­ngem­bang­kan ilmu dan ke­te­ram­pilan yang di­per­lu­kan.

Kri­te­ria 1.3.4

Se­tiap pe­ga­wai mem­pu­nyai do­ku­men ke­pe­ga­waian yang leng­kap dan mu­ta­khir

Kri­te­ria 1.3.5

Pe­ga­wai baru dan pe­ga­wai alih tugas wajib meng­i­kuti ori­en­tasi agar me­ma­hami dan mampu me­lak­sa­na­kan tugas pokok dan tang­gung jawab yang di­be­r­i­kan ke­pa­da­nya

Kri­te­ria 1.3.6

Pus­kes­mas me­nye­leng­ga­ra­kan pe­la­yanan Ke­se­la­matan dan Ke­se­hatan Kerja (K3).